為做好新形勢下人社系統(tǒng)內(nèi)的統(tǒng)戰(zhàn)工作，縣人社局強(qiáng)化舉措、全面部署、統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識、扎實(shí)工作，努力推動人社統(tǒng)戰(zhàn)工作穩(wěn)步有序富有成效的開展。
        一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，提升思想認(rèn)識。利用黨支部主題黨日和黨小組理論學(xué)習(xí)日，集中深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記有關(guān)統(tǒng)戰(zhàn)工作的論述，提高干部職工對統(tǒng)戰(zhàn)工作重要性的認(rèn)識和政治理論水平，引領(lǐng)干部職工把各方面力量和智慧凝聚到保民生、促增長、保穩(wěn)定上來，提高人民生活福祉。
        二是結(jié)合業(yè)務(wù)工作，形成整體合力。充分利用“勞動維權(quán)專項檢查”和“精準(zhǔn)扶貧”下鄉(xiāng)契機(jī)，深入企業(yè)開展“送政策、送法律、送服務(wù)”活動，發(fā)揮人社系統(tǒng)職能，為黨外人士提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。為貧困家庭集力量、謀產(chǎn)業(yè)、促發(fā)展、保脫貧。截至目前，已在全縣貧困勞動力中開發(fā)協(xié)管員公益性崗位721個，每月補(bǔ)助金額600元/人，發(fā)放崗位補(bǔ)貼153萬元，為其繳納工傷保險1.3988萬元，解決貧困家庭勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)26867人。
        三是注重人才培養(yǎng)，打造高素質(zhì)人才隊伍。在做好業(yè)務(wù)工作的同時，注重抓好黨外干部培養(yǎng)和使用，根據(jù)年初既定目標(biāo)，認(rèn)真抓好黨外知識分子的政治學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，尊重信任和支持黨外知識分子開展工作。