為切實(shí)幫助企業(yè)解決疫情防控期間實(shí)際困難，積極提供人社政策指導(dǎo)與支持，支持企業(yè)抓好防疫工作和復(fù)工復(fù)產(chǎn)。3月18日上午，縣人社局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)司永福帶領(lǐng)局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、相關(guān)股室、二級(jí)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人深入到香雪海電器、澳柯瑪冷藏車(chē)、阿詩(shī)丹頓、科美瑞、嘉祥袋業(yè)、中山建泰、美是食品、宏馬科技8家復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)，開(kāi)展了“送政策 送服務(wù) 穩(wěn)就業(yè) 促發(fā)展”專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)，了解企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)政策需求，有針對(duì)性的宣講人社疫情防控優(yōu)惠政策。
        專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)期間，工作人員進(jìn)企業(yè)產(chǎn)品展廳、進(jìn)生產(chǎn)車(chē)間，通過(guò)親身觀看和企業(yè)負(fù)責(zé)人講解，全面了解企業(yè)在勞動(dòng)關(guān)系、社會(huì)保險(xiǎn)、技能培訓(xùn)等方面的真實(shí)情況。每到一處，積極發(fā)放優(yōu)惠政策告知單，并主動(dòng)宣講養(yǎng)老、工傷、失業(yè)等人社惠企政策。對(duì)企業(yè)提出的問(wèn)題，能立即解決的當(dāng)場(chǎng)給予明確答復(fù)意見(jiàn)，對(duì)于涉及其他部門(mén)問(wèn)題，承諾加強(qiáng)協(xié)調(diào)對(duì)接，限時(shí)予以解決。
        在專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)座談會(huì)上，黨組書(shū)記、局長(zhǎng)司永福認(rèn)真聽(tīng)取了企業(yè)負(fù)責(zé)人逐一發(fā)言，對(duì)隨行人員就人社惠企政策進(jìn)行了重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)。他要求人社系統(tǒng)相關(guān)股室和單位在學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)上級(jí)出臺(tái)的各項(xiàng)優(yōu)惠政策的基礎(chǔ)上，一要著力維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定，重點(diǎn)幫助企業(yè)妥善處理好疫情期間的勞動(dòng)用工問(wèn)題，規(guī)范用工管理，做到不裁員或少裁員。二要努力為企業(yè)提供穩(wěn)崗服務(wù)，按照“一企一策”工作要求，專(zhuān)班推進(jìn)、專(zhuān)人對(duì)接，讓符合條件的企業(yè)切實(shí)享受到援企穩(wěn)崗優(yōu)惠政策。三要注重減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。充分利用民權(quán)網(wǎng)、人社網(wǎng)站、莊周求職平臺(tái)、微信群等多種渠道，加強(qiáng)人社政策宣傳，回應(yīng)企業(yè)訴求。打造線上春風(fēng)行動(dòng)，推廣線上面試，幫助企業(yè)減少招聘成本。合理分擔(dān)企業(yè)穩(wěn)崗成本，用好培訓(xùn)費(fèi)補(bǔ)貼政策，指導(dǎo)企業(yè)開(kāi)展職工在線免費(fèi)培訓(xùn)、職工技能培訓(xùn)和困難企業(yè)職工轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)。四要迅速落實(shí)“免、減、緩、返”社保政策。用足用好用活社會(huì)保險(xiǎn)優(yōu)惠政策，支持服務(wù)企業(yè)快速發(fā)展，全力做好社會(huì)保障服務(wù)工作的“店小二”。
        此次專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)，共印制發(fā)放人社優(yōu)惠政策告知單800余份，征求企業(yè)意見(jiàn)6條，為澳柯瑪冷藏車(chē)、中山建泰兩家企業(yè)送上援企穩(wěn)崗資金補(bǔ)貼56200元。