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巴黎人官网手机版:实施网约车强制保险制度

时间:2021/3/5 8:21:36  作者:  来源:  浏览:13  评论:0
内容摘要:完善社会保障体系。建议人力资源和社会保障部门为包括网约车司机在内的灵活员工建立就业统计系统,并为他们参与各种社会保险登记、支付、核实和福利提供基本信息服务。推动相关法律法规的修订,拓展用人单位、劳动关系等管理要素,给予平台企业相应的法律责任,逐步建立针对“非标准劳动关系”的社会保障制度。深化行业监管改革。建议交通部门遵...

完善社会保障体系。建议人力资源和社会保障部门为包括网约车司机在内的灵活员工建立就业统计系统,并为他们参与各种社会保险登记、支付、核实和福利提供基本信息服务。推动相关法律法规的修订,拓展用人单位、劳动关系等管理要素,给予平台企业相应的法律责任,逐步建立针对“非标准劳动关系”的社会保障制度。

深化行业监管改革。建议交通部门遵循市场经济的规律,适当放松市场准入条件,科学定义的责任监督部门、在线car-hailing平台、司机、和消费者,并建立一个监督链复议前置的信贷机制的基础上,过程监督,post-tracing。对涉及公共安全的关键环节进行监管,包括网约车安全、网约车司机驾驶资格等,实施网约车强制保险制度。限制平台对网约车司机的“霸王条款”,并完善行业的反垄断法规。

加强平台建设,恪尽职守。进一步明确平台主体责任,细化网约车安全运营标准,严格管控车辆和司机安全。规范网约车司机考核、奖励、推广制度,完善网约车司机申诉渠道和信用机制。定期对网约车司机进行法律法规、安全操作、沟通技能等培训,对网约车司机进行身心健康测试,实施月营业日、日营业时间、强制短假等制度。

优化职业发展环境。去年新冠肺炎疫情期间,不少网约车司机“逆行”行为受到人民的高度评价。建议有关部门和新闻媒体更加关注网上car-hailing司机,客观,全面推动新时代工人的形象又爱自己的工作,努力工作,服务群众,这样他们就可以获得更多的参与选择、认可、职业发展和个人成长。的机会。


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