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第七屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會 民權(quán)縣事業(yè)單位引進人才核銷崗位及考試公告

文章來源:民權(quán)網(wǎng)  文章作者:吳關(guān)  責(zé)任編輯:薛皓  點擊數(shù):   時間:2024-10-30 09:06

  根據(jù)商丘市招才引智有關(guān)工作要求,按照《2024年民權(quán)縣事業(yè)單位引進高層次人才實施方案》,現(xiàn)將2024年民權(quán)縣事業(yè)單位引進高層次人才崗位核銷及考試公告如下:
  本次引進人才范圍是指:2024年民權(quán)縣參加第七屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會發(fā)布的引進人才計劃,在鄭州主會場、西安專場或長沙專場現(xiàn)場或網(wǎng)上報名,并在規(guī)定時間內(nèi)提交資料,通過網(wǎng)上資格初步審核的人員。
  一、核銷崗位
  民權(quán)縣高級中學(xué)高中物理(崗位代碼600102),核銷招聘計劃7人。
  二、考試
  考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行。
 ?。ㄒ唬┕P試
  1.筆試內(nèi)容:縣直所屬事業(yè)崗位為公共基礎(chǔ)知識;教師崗位為教育理論、公共基礎(chǔ)知識及相關(guān)綜合知識。
  2.登錄原報名系統(tǒng)自行下載打印筆試準考證(A4紙打?。4蛴」P試準考證時間:2024年10月31 日8:00-11月 2 日17:00,筆試時間、地點及其他注意事項詳見準考證。
 ?。ǘ┟嬖?br />   1.按照擬招聘崗位數(shù)與參加筆試人員1:3的比例從高分到低分的順序確定進入面試人員名單。達不到1:3比例的崗位,應(yīng)試人員的筆試成績須達到同一筆試內(nèi)容所有參加考試的應(yīng)試人員平均分,合格人員全部進入面試。
  2.擬進入面試人員,攜帶相關(guān)報名原件進行現(xiàn)場資格確認,現(xiàn)場資格確認不合格的取消引進資格;未在規(guī)定時間內(nèi)參加現(xiàn)場資格確認的,視為自動放棄資格?,F(xiàn)場資格確認時間、地點另行通知。
  3.因不符合引進條件、棄權(quán)等原因空缺的面試名額,按筆試成績從高分到低分依次遞補。筆試成績并列的,同時進入面試。
  4.面試內(nèi)容:報考縣直所屬事業(yè)崗位的,采取結(jié)構(gòu)化面試;報考教育系統(tǒng)兩所高中教師崗位,試講內(nèi)容為高中二年級現(xiàn)用教材;報考教育系統(tǒng)兩所高中(體育、音樂、美術(shù)),試講內(nèi)容為高中現(xiàn)行教材;報考民權(quán)縣職教中心教師崗位的試講內(nèi)容為中職類專業(yè)課教材。試講采取隨機抽課“模擬課堂教學(xué)”的方式進行,準備20分鐘,試講10分鐘。滿分均為100分。
  5.實際參加面試的人員不能形成競爭的,應(yīng)試人員的面試成績須達到同科目參加面試人員平均分以上,方可進入下一環(huán)節(jié)。
  6.面試時間、面試地點等相關(guān)事項另行通知。
  (三)總成績
  1.總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
  2.筆試成績、面試成績和總成績均保留到小數(shù)點以后兩位數(shù)(四舍五入);總成績并列時,依次按照筆試成績高低確定名次。
  3.招聘各主要環(huán)節(jié)結(jié)果均在“民權(quán)網(wǎng)”(sxwjmn.com)進行公示。
  4.總成績在商丘人事考試網(wǎng)和“民權(quán)網(wǎng)”(sxwjmn.com)進行公示。
  三、考察情況
  1.體檢
  根據(jù)考試結(jié)果,按引進計劃1:1的比例確定體檢對象。體檢標準參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標準》執(zhí)行,行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定的,從其規(guī)定。進入體檢人員名單在商丘人事考試網(wǎng)和“民權(quán)網(wǎng)”(sxwjmn.com)進行公示。
  2.考察
  體檢合格的人員,對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法、群眾反映等情況進行考察和資格復(fù)查,考察和資格復(fù)查合格者,按照引進計劃,等額確定擬聘用人選。報考紀委監(jiān)委所屬事業(yè)單位的,從其規(guī)定。因體檢不合格、自愿放棄等原因出現(xiàn)空缺的,報請組委會研究后,按總成績由高到低的順序遞補一次。擬聘用人選在商丘人事考試網(wǎng)和“民權(quán)網(wǎng)”(sxwjmn.com)進行公示。
  四、聘用與待遇
  (1)確定為擬聘用人員,經(jīng)公示無異議后,按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理相關(guān)手續(xù)。
  (2)新聘用人員試用期為一年。試用期自報到之日起開始計算,工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后進行綜合考核,合格者予以正式聘用。不合格者取消聘用資格。
  (3)職業(yè)教育培訓(xùn)中心暫未取得教師資格證者,必須在一年內(nèi)取得相應(yīng)任教崗位的教師資格證,未取得的不予轉(zhuǎn)正。
 ?。?)新聘用人員在我縣最低服務(wù)年限不得少于五年(含一年試用期),服務(wù)期從簽訂聘用合同時間起計算。
  五、紀律與監(jiān)督
  1.本次人才引進,凡在規(guī)定時間內(nèi)未按照有關(guān)通知要求參加報名、資格確認、考試、體檢、考察、報到等環(huán)節(jié)的,均視為自動放棄資格。人才引進工作全過程接受紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督和社會各界監(jiān)督,對弄虛作假、在引進過程中違反有關(guān)規(guī)定者,一經(jīng)查實,將取消其聘用資格。對違反人才引進紀律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予相應(yīng)的紀律處分。
  2.資格審查貫穿招才引智工作全過程。報名人員報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招才引智條件、弄虛作假或違反引進規(guī)定的,將取消其報名和錄用資格,由此產(chǎn)生的后果由個人承擔(dān)。
  3.此方案由中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會民權(quán)組委會辦公室負責(zé)組織實施,未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
  咨詢電話:13462708999(工作時間內(nèi))
  監(jiān)督電話:13569318966(工作時間內(nèi))


  河南省招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會民權(quán)組委會辦公室
  2024年10月29 日

 

 

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