今年以來，為應(yīng)對疫情對外出務(wù)工人員返崗就業(yè)帶來的影響，民權(quán)縣堅持疫情防控與穩(wěn)定就業(yè)“兩手抓”“兩促進”，提前謀劃、多策并舉，實現(xiàn)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)與擴大就業(yè)的良性互動。據(jù)人社局統(tǒng)計，一季度全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)2685人，完成全年目標(biāo)任務(wù)5700人的49.1%；失業(yè)人員再就業(yè)實現(xiàn)740人，完成全年目標(biāo)任務(wù)1500人的49.3%；就業(yè)困難人員再就業(yè)264人，完成全年目標(biāo)任務(wù)500人的53%；新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)2411人，完成全年目標(biāo)任務(wù)4000人的60.2%；新增返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)741人，完成全年目標(biāo)任務(wù)1500人的49.4%。實現(xiàn)第一季度就業(yè)各項指標(biāo)全線飄紅，全縣就業(yè)局勢實現(xiàn)穩(wěn)中向好。
        一是出臺了《關(guān)于做好疫情防控期間穩(wěn)定就業(yè)助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的通知》，制定了十二條“硬核”措施，成立了企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)用工保障工作專班，分工負責(zé)，統(tǒng)籌推進，確保各項就業(yè)工作任務(wù)的完成，確保全縣就業(yè)形勢基本穩(wěn)定。
        二是實施“就業(yè)服務(wù)不打烊、網(wǎng)上招聘不停歇”線上“春風(fēng)行動”。累計征集發(fā)布崗位需求信息4500多條，接受網(wǎng)上求職登記咨詢980多人次，初步達成用工意向530余人。及時建立“定向返崗、定單輸送，包車直達、包人專送，送崗到人、送人到崗”的工作機制，主動掌握縣內(nèi)外各類企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)及用工需求，組織“點對點、一站式””輸送幫助返鄉(xiāng)農(nóng)民工返崗就業(yè)。先后為浙江、江蘇等地70多家企業(yè)組織輸送返崗人員8231人，其中：建檔立卡貧困勞動力763人。
        三是充分挖掘縣內(nèi)企業(yè)、扶貧車間、農(nóng)民合作社等領(lǐng)域就業(yè)潛力，鼓勵企業(yè)優(yōu)先吸納本地勞動力特別是貧困勞動力就地就近就業(yè)。目前，高新區(qū)企業(yè)吸納就業(yè)6541人，其中：貧困勞動力1380人；扶貧車間和農(nóng)村合作社共吸納就業(yè)1700多人。
        四是開展“送政策、送服務(wù)、穩(wěn)就業(yè)、促發(fā)展”專項活動，宣講優(yōu)惠政策、核查企業(yè)實際情況，落實社會保險費“減、免、緩”惠企政策。目前，已為349家企業(yè)減免企業(yè)繳費部分養(yǎng)老金984萬元；為78家企業(yè)減免工傷保險費用40萬元；為82家企業(yè)減免失業(yè)保險費13.04萬元，緩繳失業(yè)保險費5.87萬元。協(xié)助19家參保企業(yè)488名穩(wěn)崗人員申請穩(wěn)崗補貼資金60.02萬元；社會化發(fā)放養(yǎng)老、失業(yè)、工傷三項保險待遇6405.56萬元。
        五是組織調(diào)查小組，逐鄉(xiāng)、逐村、逐戶、逐人開展農(nóng)村勞動力資源核查工作，做到鄉(xiāng)不漏村、村不漏戶、戶不漏人、人不漏項，動態(tài)更新農(nóng)村勞動力資源信息庫，為精準就業(yè)扶貧奠定良好基礎(chǔ)。