今年以來，民權(quán)縣花園鄉(xiāng)紀委注重從細微之處著手，抓實作風(fēng)建設(shè)，著力解決干部隊伍中責(zé)任意識不強、工作紀律松散等作風(fēng)問題，筑牢干部自覺意識，切實改進工作作風(fēng)，提高工作執(zhí)行力。
       重教育，遏制僥幸心理。該鄉(xiāng)紀委結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，通過黨員大會、主題黨日活動等形式開展思想教育，著力解決理想信念動搖、把作風(fēng)建設(shè)當(dāng)小事的苗頭性問題。通過觀看警示教育短片和通報違紀違法典型案例，警示和教育全體干部筑牢思想防線，時刻用黨規(guī)黨紀嚴格規(guī)范行為，遏制僥幸心理，增強干部“四個意識”、提高政治站位。
       重監(jiān)管，預(yù)防苗頭問題。鄉(xiāng)紀委在工作日實行每日兩次簽到制度，嚴格執(zhí)行請銷假制度，并把憑證交黨政辦公室統(tǒng)一保管，把工作監(jiān)督細化到日常，從日常行為規(guī)范中及時發(fā)現(xiàn)干部的“小動作”等苗頭問題，做到早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防、早制止。
       重規(guī)范，營造清正氛圍。為了將優(yōu)化干部作風(fēng)做實做細，鄉(xiāng)紀委開展經(jīng)常性的談心談話活動，堅持“三級談”，即主要領(lǐng)導(dǎo)同分管領(lǐng)導(dǎo)談、分管領(lǐng)導(dǎo)同站所（村委）負責(zé)人談、站所（村委）負責(zé)人同所在室（村）人員談，對工作中發(fā)現(xiàn)和存在的小問題及時糾正提醒，并要求寫下糾改日志。
       重服務(wù)，樹立良好形象。該鄉(xiāng)紀委要求鄉(xiāng)機關(guān)干部不斷豐富自身知識，以更寬的視野、更大的膽識，積極探索新方法、新途徑，用剛性的原則和制度，合理解決群眾訴求，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，以優(yōu)良的工作作風(fēng)在“細微之處”樹立機關(guān)干部勤政為民的良好形象。