老顏集鄉(xiāng)狠抓干部作風(fēng)建設(shè)提效能
文章來(lái)源:民權(quán)網(wǎng) 文章作者:薛皓 責(zé)任編輯:薛皓 點(diǎn)擊數(shù):
時(shí)間:2020-05-21 17:20

為進(jìn)一步提升干部工作作風(fēng),提高工作效能。5月21日上午,老顏集鄉(xiāng)紀(jì)委采取不打招呼、突擊檢查的方式,對(duì)全鄉(xiāng)駐村第一書(shū)記的在崗在位情況以及惠民大數(shù)據(jù)平臺(tái)的使用情況進(jìn)行了督查。下午又對(duì)鄉(xiāng)全體班子成員以及各站所長(zhǎng)進(jìn)行了酒精測(cè)試。
近日來(lái),老顏集鄉(xiāng)以思想教育、完善制度、加強(qiáng)督查、嚴(yán)肅紀(jì)律為切入點(diǎn),狠抓干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè),努力營(yíng)造“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
一是針對(duì)干部思想滑坡,工作不積極的狀態(tài),鄉(xiāng)黨委嚴(yán)格執(zhí)行黨委中心組學(xué)習(xí)制度,通過(guò)以會(huì)代訓(xùn)、以案促改、舉辦專題學(xué)習(xí)班等形式,不斷提高干部綜合素質(zhì)。
二是以“說(shuō)了算、定了干”的工作機(jī)制,不斷健全完善了學(xué)習(xí)、會(huì)議、考勤、值班等內(nèi)務(wù)管理制度、各站所及村兩委部目標(biāo)標(biāo)識(shí)管理考評(píng)辦法和村級(jí)目標(biāo)管理考評(píng)辦法等系列規(guī)章制度,堅(jiān)持用制度管人、管事。
三是鄉(xiāng)紀(jì)委對(duì)各村、各站所、服務(wù)大廳等窗口干部在崗、履職情況不定期進(jìn)行明查暗訪,將考核、效能督查結(jié)果與干部績(jī)效工資直接掛鉤,對(duì)干部的工作情況堅(jiān)持獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、獎(jiǎng)勤罰懶。
通過(guò)一系列措施,使得全鄉(xiāng)干部精神面貌改觀,態(tài)度轉(zhuǎn)變,形成了工作合力,作風(fēng)建設(shè)取得一定成效。
近日來(lái),老顏集鄉(xiāng)以思想教育、完善制度、加強(qiáng)督查、嚴(yán)肅紀(jì)律為切入點(diǎn),狠抓干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè),努力營(yíng)造“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
一是針對(duì)干部思想滑坡,工作不積極的狀態(tài),鄉(xiāng)黨委嚴(yán)格執(zhí)行黨委中心組學(xué)習(xí)制度,通過(guò)以會(huì)代訓(xùn)、以案促改、舉辦專題學(xué)習(xí)班等形式,不斷提高干部綜合素質(zhì)。
二是以“說(shuō)了算、定了干”的工作機(jī)制,不斷健全完善了學(xué)習(xí)、會(huì)議、考勤、值班等內(nèi)務(wù)管理制度、各站所及村兩委部目標(biāo)標(biāo)識(shí)管理考評(píng)辦法和村級(jí)目標(biāo)管理考評(píng)辦法等系列規(guī)章制度,堅(jiān)持用制度管人、管事。
三是鄉(xiāng)紀(jì)委對(duì)各村、各站所、服務(wù)大廳等窗口干部在崗、履職情況不定期進(jìn)行明查暗訪,將考核、效能督查結(jié)果與干部績(jī)效工資直接掛鉤,對(duì)干部的工作情況堅(jiān)持獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、獎(jiǎng)勤罰懶。
通過(guò)一系列措施,使得全鄉(xiāng)干部精神面貌改觀,態(tài)度轉(zhuǎn)變,形成了工作合力,作風(fēng)建設(shè)取得一定成效。
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