今年以來，民權(quán)縣林業(yè)局以加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)為抓手，認(rèn)真落實(shí)“四個強(qiáng)化”工作措施，強(qiáng)力推動工作效率提升。
      一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)。堅持周二、五集體學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，學(xué)習(xí)林業(yè)法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識，不斷提高廣大干部職工的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。二是強(qiáng)化管理?？h林業(yè)局建立健全了車輛管理、財務(wù)管理、考評考勤等各項規(guī)章制度，堅持用制度規(guī)范干部職工行為。三是強(qiáng)化考核。根據(jù)各股室、各單位及干部職工工作目標(biāo)完成情況，嚴(yán)格進(jìn)行月通報、季考核，根據(jù)考核結(jié)果，獎優(yōu)罰劣。四是強(qiáng)化廉政建設(shè)。不斷加強(qiáng)廉政警示教育，時刻提醒局機(jī)關(guān)工作人員做到自警自醒，筑牢拒腐防變的思想防線，并通過發(fā)放意見卡、設(shè)立舉報箱等形式，廣泛征求社會各方面的意見，自覺接受群眾的監(jiān)督。