為切實加強新形勢下機構(gòu)編制保密工作，民權(quán)縣委編辦 “四個強化”鞏固保密工作基礎(chǔ)、筑牢保密防線，長效推進保密工作。
        一是以制度建設(shè)為保障，強化工作責(zé)任。嚴(yán)格貫徹落實保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，建立健全保密管理制度，進一步落實工作責(zé)任。強化責(zé)任考核，將履行保密工作責(zé)任制情況納入本單位干部年度考核，簽定保密責(zé)任書。
        二是以學(xué)習(xí)教育為主導(dǎo)，強化保密意識。采取授課、培訓(xùn)、會議和觀看警示教育片等形式，多渠道學(xué)習(xí)保密工作的政策法規(guī)，增強保密意識、提升保密技能。同時結(jié)合個人崗位特點，對崗位保密風(fēng)險點進行排查，并制定相應(yīng)的整改措施、應(yīng)急預(yù)案。
        三是以規(guī)范運作為抓手，強化內(nèi)部管理。圍繞信息報送、涉密電腦使用和涉密載體的收發(fā)、傳遞、復(fù)制、使用、保存、維修、銷毀等方面，規(guī)范運作流程，從內(nèi)部管理方面狠抓源頭治理，杜絕泄密事件發(fā)生。嚴(yán)格按照省、市要求，明確實名制管理工作職責(zé)，細化工作任務(wù)，理清工作流程，做到專人主管、專人審核、專人維護，加強機構(gòu)編制實名制平臺專網(wǎng)操作規(guī)范性和安全性。
        四是以監(jiān)督檢查為手段，強化責(zé)任追究。涉及實名制管理系統(tǒng)、機構(gòu)編制臺賬資料、涉密電腦、涉密載體等重點項目，采取自查與抽查相結(jié)合，定期與突擊相結(jié)合的方式，對保密工作落實情況進行監(jiān)督檢查，強化責(zé)任追究。