7月12日上午，縣司法局在局三樓會議室召開2019年度績效考評工作研討會。該局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和局機(jī)關(guān)相關(guān)股室的負(fù)責(zé)人參加了會議。
        會上，與會人員暢所欲言，各抒己見，對2019年度各項(xiàng)工作考核細(xì)則進(jìn)行了討論。大家一致認(rèn)為，2018年度實(shí)行的“季度績效目標(biāo)考核”和各司法所、局機(jī)關(guān)各股室及個人綜合目標(biāo)考評細(xì)則，對該局進(jìn)位爭先工作起了很大的推動作用，該局年度綜合工作位居全市司法行政系統(tǒng)第一名，在市局單項(xiàng)工作考核中社區(qū)矯正、法律援助、基層管理、公共法律服務(wù)體系建設(shè)和信息工作等業(yè)務(wù)工作均取得了明顯成效。今年，要進(jìn)一步細(xì)化目標(biāo)，嚴(yán)格考核，用好用活“考核指揮棒”。
        縣司法局黨組書記王文杰在會上強(qiáng)調(diào)，今年的績效目標(biāo)考核要做到三個“堅(jiān)持”。一是要堅(jiān)持科學(xué)考核不放松。2018年，圍繞縣委、縣政府和全市司法行政系統(tǒng)績效目標(biāo)考核，結(jié)合我局實(shí)際探索出了一套行之有效的績效考核辦法，今年仍然要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，進(jìn)一步加大考核力度，增加考核的透明度，要量化和細(xì)化考核，減少考核自由裁量權(quán)，增加可操作性，做到科學(xué)合理。二是要堅(jiān)持責(zé)任擔(dān)當(dāng)不推諉。各部門負(fù)責(zé)人要強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識，要根據(jù)即將出臺的績效考核辦法，認(rèn)真貫徹實(shí)施，確保標(biāo)準(zhǔn)科學(xué)、過程公正、結(jié)果運(yùn)用，并按照上級要求，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提高服務(wù)群眾意識，確保群眾滿意。三是堅(jiān)持上下聯(lián)動，奮發(fā)進(jìn)取不停步。各股室和基層司法所要加強(qiáng)溝通和交流，各股室要明確定位，不僅做到對上負(fù)責(zé)，還要做好指導(dǎo)和服務(wù)司法所工作，要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)勤下基層的務(wù)實(shí)作風(fēng)，深入研讀和領(lǐng)會上級工作部署，以考評促工作，擼起袖子加油干，努力做出一流的工作業(yè)績，以優(yōu)異的成績向新中國誕生70周年獻(xiàn)禮。