為及時掌握上半年就業(yè)技能培訓(xùn)情況，進一步扎實做好農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作。7月20日上午，縣人社局在局七樓會議室組織召開農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓(xùn)工作座談會。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、相關(guān)股室負責人、19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社所所長以及企業(yè)代表、學校代表、學員代表共計40余人參加了會議，局黨組書記、局長司永福主持會議并作重要講話。
        會上，縣人社局相關(guān)股室負責人、人社所所長匯報各自工作業(yè)務(wù)開展情況，企業(yè)代表、學校代表、學員代表進行了發(fā)言，分享了工作心得體會，分析了培訓(xùn)中存在的問題，研討了下步工作打算，制定了解決問題的可行措施。
        黨組書記、局長司永福在總結(jié)講話時指出，做好技能培訓(xùn)工作是做好脫貧攻堅工作的有力抓手，要進一步提高思想認識，切實把技能培訓(xùn)工作抓好、抓實、抓出成效。同時他強調(diào)：一要高度重視，認真落實轉(zhuǎn)移就業(yè)脫貧政策，規(guī)范培訓(xùn)管理，多舉措開展技能培訓(xùn)工作，確保培訓(xùn)效果。二要摸清情況，制定可行的措施，把貧困勞動力的就失業(yè)情況搞清楚，為更好的開展培訓(xùn)工作夯實基礎(chǔ)。三要壓實工作責任，分管副職要親自掛帥，確保完成技能培訓(xùn)任務(wù)。技能培訓(xùn)工作是人力資源和社會保障部門推進精準扶貧的一項基礎(chǔ)性工作，是助推精準扶貧的重要舉措，要充分認識到此項工作的重要性、緊迫性，明確工作到人，責任到人，技能培訓(xùn)相關(guān)負責人要認真研讀局機關(guān)下發(fā)的《職業(yè)技能培訓(xùn)及創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦規(guī)程》，確保轉(zhuǎn)移就業(yè)脫貧工作落到實處，如期完成技能培訓(xùn)任務(wù)，用我們更多的“辛苦指數(shù)”換取貧困人口更多的“幸福指數(shù)”。