今年來，為提升機構編制隊伍業(yè)務能力和綜合素質，推動機構編制學習走深走實，我辦以“機構編制講堂”為抓手，以講促學、以講促思、以講促效，助力機構編制工作再上新臺階。
      一是堅持政治建辦，鑄牢思想根基。輪流登臺，從“被動學習”到“主動講學”。實行主任首講、全員輪講，講授時間一般不少于半小時，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的路線方針政策和法律法規(guī)，激發(fā)全辦干部學習的自主性、積極性。
      二是錨定素質強辦，打造業(yè)務講堂，補齊能力短板。聚焦工作所需，由股室負責人輪流為全辦人員授課，圍繞分管工作、崗位職責、機構編制業(yè)務知識和工作實踐中的重點難點問題進行講解與探討，重點解讀業(yè)務內容及相關典型經驗、做法等，著力補齊知識弱項、能力短板、經驗盲區(qū)，做到以講促學、以學促思。致力于打破內設機構間的業(yè)務壁壘，提升干部政策業(yè)務水平，拓寬工作思路與視野。
      三是注重實際效果，力求“干貨”變“實貨”。創(chuàng)新開展學習經驗交流的形式和方法，授課內容不固定格式、不限領域、不論文筆，做到實用實效，促進干部學思踐悟。對工作中存在的不足與薄弱環(huán)節(jié)，通過即知即改、完善制度等方式，確保機構編制工作出實效。