近年來，縣委編辦積極適應機構編制工作新常態(tài)，不斷創(chuàng)新監(jiān)管機制，四堅持四結合強化機構編制監(jiān)督檢查，進一步嚴肅機構編制工作紀律，促進機構編制監(jiān)督檢查工作常態(tài)化、科學化、規(guī)范化。
        一是堅持日常監(jiān)督與調查研究相結合。 堅持將機構編制督查工作作為加強機構編制改革和管理的重要抓手，圍繞年度重點改革工作開展多項調研，以調查研究促進工作落實。采取現場查看、個別走訪、座談抽查等方式，分批分組對全縣行政事業(yè)單位開展深入調研。對各部門《條例》學習貫徹情況、落實機構改革情況、執(zhí)行“三定”規(guī)定情況、規(guī)范機構編制管理情況以及嚴肅機構編制紀律情況進行全面檢查。全面了解改革進展情況，聽取有關意見建議，匯總調研情況，及時反饋并督促整改落實，確保調研監(jiān)督取得實效。 
        二是堅持制度建設與政策宣傳相結合。不斷加強機構編制管理制度建設，建立健全機構編制管理、編制使用審核、機構編制實名制管理、部門協(xié)同配合監(jiān)管等制度，為開展監(jiān)督檢查工作、加強機構編制管理提供了制度保障。同時通過網絡、報刊雜志、微信工作群等渠道，廣泛宣傳機構編制方針政策、法律法規(guī)和各項規(guī)章制度，并把機構編制政策法規(guī)的宣傳教育納入了黨校干部培訓內容，強化有關單位領導的機構編制法規(guī)意識和責任意識。
　　三是堅持事前監(jiān)督與事后監(jiān)督相結合。對涉及部門增設機構、調整職能、增加職數和人員編制等事項，事先都要認真調查研究、進行合理性和合法性論證，形成詳實的報告，供領導決策參考。機構編制事項審批后，采取多種方式和途徑，對機構運轉情況、職能履行情況、人員編制配備情況、事業(yè)單位登記變更情況等進行跟蹤監(jiān)督。 
　　四是堅持社會監(jiān)督與自身監(jiān)督相結合。不斷加強機構編制實名制管理，建立健全投訴舉報制度，充分發(fā)揮“12310”監(jiān)督舉報電話作用，擴大人民群眾對機構編制管理的知情權、參與權和監(jiān)督權。強化機關事業(yè)單位自身監(jiān)督約束機制，通過完善機關事業(yè)單位機構編制的自查自糾制度，建立機關事業(yè)單位機構編制工作通報制度，充分發(fā)揮機關事業(yè)單位干部職工的內部監(jiān)督約束作用，進一步增強監(jiān)督檢查工作實效。