民權(quán)縣委編辦“三舉措”加強機構(gòu)編制實名制數(shù)據(jù)庫管理工作
文章來源:民權(quán)網(wǎng) 文章作者:李勝利 責(zé)任編輯:薛皓 點擊數(shù):
時間:2020-07-16 17:17
為使機構(gòu)編制日常管理工作更加科學(xué)、規(guī)范和精細,助推機構(gòu)改革工作落實,民權(quán)縣委編辦積極貫徹落實《中共商丘市委機構(gòu)編制委員會辦公室關(guān)于規(guī)范完善機構(gòu)編制實名制數(shù)據(jù)庫的通知》文件精神,著力加強和完善機構(gòu)編制實名制數(shù)據(jù)管理,不斷創(chuàng)新機構(gòu)編制管理方式,提高實名制數(shù)據(jù)的精準(zhǔn)度,為服務(wù)保障縣委縣政府中心工作提供了有力的數(shù)據(jù)支持
一、明確目標(biāo),壓實工作基礎(chǔ)。制定關(guān)于規(guī)范完善機構(gòu)編制實有制數(shù)據(jù)庫工作方案,明確工作內(nèi)容、時間安排、方法步驟、工作要求,及時與縣直各單位進行對接溝通,下發(fā)單位人員信息Excel數(shù)據(jù)包,并對實名制數(shù)據(jù)庫需要規(guī)范完善的信息指標(biāo)和需要提供的相關(guān)材料進行說明。為確保準(zhǔn)確性,由編辦專門股室負責(zé)、專人錄人,并聯(lián)合各單位負責(zé)機構(gòu)編制業(yè)務(wù)人員,對單位機構(gòu)信息、單位臺帳信息、單位人員信息等指標(biāo),通過核對批復(fù)文件、核對統(tǒng)計報表、查看人員信息等方式進行逐條核對,對存在的錯項、漏項、更新不及時等問題,逐一進行更新完善。
二、動態(tài)調(diào)整,精準(zhǔn)管理。為切實做好機構(gòu)編制實名制管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)管理、日常維護工作,縣委編辦多次開展部門集中學(xué)習(xí)培訓(xùn),并嚴(yán)格貫徹落實“月報制度”,通過月報校驗,每月完善一次數(shù)據(jù)庫,凡涉及機構(gòu)變動、編制調(diào)整、人員增減等情況,及時更新數(shù)據(jù),實現(xiàn)對全縣機構(gòu)編制和人員實時掌握、動態(tài)監(jiān)控,使定期更新維護成為一項常態(tài)化工作。同時深入挖掘系統(tǒng)各項功能,強化統(tǒng)計分析運用,為民權(quán)縣機構(gòu)編制決策提供了有力的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)支撐。
三、強化服務(wù),提升水平。對前來辦理機構(gòu)編制業(yè)務(wù)人員,減少辦事環(huán)節(jié),精簡壓縮辦事材料、辦事時限,提高精準(zhǔn)度,減少服務(wù)對象跑腿次數(shù),對編制使用核準(zhǔn)、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)審核、人員出(入)編審核、機構(gòu)編制人員信息變更等事項,及時告知需提交辦理事項的資料,能跑一趟辦理的決不讓單位跑第二趟,展現(xiàn)編辦“窗口”的良好形象。
一、明確目標(biāo),壓實工作基礎(chǔ)。制定關(guān)于規(guī)范完善機構(gòu)編制實有制數(shù)據(jù)庫工作方案,明確工作內(nèi)容、時間安排、方法步驟、工作要求,及時與縣直各單位進行對接溝通,下發(fā)單位人員信息Excel數(shù)據(jù)包,并對實名制數(shù)據(jù)庫需要規(guī)范完善的信息指標(biāo)和需要提供的相關(guān)材料進行說明。為確保準(zhǔn)確性,由編辦專門股室負責(zé)、專人錄人,并聯(lián)合各單位負責(zé)機構(gòu)編制業(yè)務(wù)人員,對單位機構(gòu)信息、單位臺帳信息、單位人員信息等指標(biāo),通過核對批復(fù)文件、核對統(tǒng)計報表、查看人員信息等方式進行逐條核對,對存在的錯項、漏項、更新不及時等問題,逐一進行更新完善。
二、動態(tài)調(diào)整,精準(zhǔn)管理。為切實做好機構(gòu)編制實名制管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)管理、日常維護工作,縣委編辦多次開展部門集中學(xué)習(xí)培訓(xùn),并嚴(yán)格貫徹落實“月報制度”,通過月報校驗,每月完善一次數(shù)據(jù)庫,凡涉及機構(gòu)變動、編制調(diào)整、人員增減等情況,及時更新數(shù)據(jù),實現(xiàn)對全縣機構(gòu)編制和人員實時掌握、動態(tài)監(jiān)控,使定期更新維護成為一項常態(tài)化工作。同時深入挖掘系統(tǒng)各項功能,強化統(tǒng)計分析運用,為民權(quán)縣機構(gòu)編制決策提供了有力的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)支撐。
三、強化服務(wù),提升水平。對前來辦理機構(gòu)編制業(yè)務(wù)人員,減少辦事環(huán)節(jié),精簡壓縮辦事材料、辦事時限,提高精準(zhǔn)度,減少服務(wù)對象跑腿次數(shù),對編制使用核準(zhǔn)、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)審核、人員出(入)編審核、機構(gòu)編制人員信息變更等事項,及時告知需提交辦理事項的資料,能跑一趟辦理的決不讓單位跑第二趟,展現(xiàn)編辦“窗口”的良好形象。
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