一是開展農(nóng)村勞動力信息普查，摸清貧困勞動力就業(yè)需求。民權(quán)縣人社局集中近一個月時間，組織精干力量，分派三個工作組深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦），全面開展農(nóng)村勞動力資源核查統(tǒng)計工作，實行一村一冊，一鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）一帳，動態(tài)更新貧困勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)、未就業(yè)、幫扶需求等臺賬，實現(xiàn)就業(yè)扶貧“精準識別、精準幫扶、精準管理”。截至目前，已錄入系統(tǒng)貧困勞動力信息40496人，有就業(yè)愿望和有勞動能力的貧困家庭勞動力30847人，累計轉(zhuǎn)移有就業(yè)愿望和有勞動能力的貧困家庭勞動力就業(yè)30847人，實現(xiàn)應就業(yè)盡就業(yè)。
        二是提供“點對點”輸送服務，助力貧困勞動力就業(yè)增收。疫情期間，開通了企業(yè)返崗務工專車，采取統(tǒng)一包車、統(tǒng)一返崗的方式，為企業(yè)和員工提供“點對點”服務，確保員工“出了家門上車門，下了車門進廠門”。先后為浙江、江蘇等地70多家企業(yè)“點對點”組織輸送返崗人員75批次8231人。并同步收集整理疫情防控期間重點企業(yè)需求統(tǒng)計表、企業(yè)復工時間統(tǒng)計表，助力企業(yè)復工復產(chǎn)和貧困勞動力就業(yè)。
        三是抓好就業(yè)獎補政策落實，調(diào)動貧困勞動力務工積極性。制定并下發(fā)了《民權(quán)縣2020年新冠疫情期間建檔立卡貧困戶轉(zhuǎn)移就業(yè)獎補的實施方案》，明確了務工獎補的發(fā)放對象、獎補標準及發(fā)放程序等，用務工補貼激勵“走出去”就業(yè)，增加貧困群眾家庭收入。截至目前，為10039戶建檔立卡貧困家庭勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)人員發(fā)放獎補資金960.98萬元，確保一個不落、一個不少，將就業(yè)扶貧政策落到實處，讓惠民資金發(fā)揮實效。
        四是開展線上線下招聘活動，解決貧困勞動力求職難題。在線上組織河南澳柯瑪電器有限公司、嘉祥袋業(yè)等33家企業(yè)參加2020年商丘市第二季大型網(wǎng)絡招聘會和2020年高校畢業(yè)生“穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)”網(wǎng)絡招聘服務行動，發(fā)布招聘信息，共聘用436人；在線下開展“民營企業(yè)招聘月”招聘活動，50多家參會企業(yè)提供2000多個崗位，參會人員100余人次，將招聘活動開到“家門口”，為貧困勞動力求職提供集中服務，促進其就業(yè)脫貧。
        五是開發(fā)就業(yè)扶貧公益性崗位，托底安置貧困勞動力?？h人社局結(jié)合實際，深入分析形勢，強化精準施策，全縣通過購買166個農(nóng)村公益性崗位，優(yōu)先選聘受疫情影響的貧困家庭勞動力上崗，為建檔立卡農(nóng)村貧困勞動者提供就業(yè)兜底，并按規(guī)定落實相關(guān)補貼政策，促進貧困勞動力就業(yè)，解決疫情期間貧困勞動力就業(yè)難題，增加貧困戶收入，有力保障了剩余貧困人口能脫貧、已脫貧人口不返貧。