為進(jìn)一步做好疫情防控常態(tài)化下就業(yè)服務(wù)工作，民權(quán)縣人社局積極預(yù)判形勢，主動擔(dān)當(dāng)作為，切實(shí)開展政策引導(dǎo)宣傳、收集企業(yè)用工需求、開展線上招聘等工作，抓實(shí)做好疫情防控和就業(yè)服務(wù)保障工作。
        一是強(qiáng)化信息宣傳，及時推廣布防。通過民權(quán)網(wǎng)、民權(quán)縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)網(wǎng)、民權(quán)通微信公眾號、微信工作群等媒介平臺，向在外務(wù)工人員發(fā)出《致民權(quán)籍在外務(wù)工人員（創(chuàng)業(yè)人士）的一封信》《致全縣外出務(wù)工人員的一封信》，引導(dǎo)廣大在外務(wù)工人員嚴(yán)格按照當(dāng)?shù)匾咔榉揽匾?，少聚集、少流動，加?qiáng)個人防護(hù), 春節(jié)期間非必要盡量留在務(wù)工地過節(jié)，避免返鄉(xiāng)途中感染；對確需返鄉(xiāng)人員，建議其優(yōu)先自駕返鄉(xiāng)，對乘坐火車、飛機(jī)、汽車等公共交通工具的人員，要按照疫情防控要求嚴(yán)格做好個人防護(hù)。目前，轉(zhuǎn)發(fā)鏈接點(diǎn)擊量已達(dá)9000余次。
        二是建立用工臺賬，收集用工需求。通過入企實(shí)地走訪調(diào)研的形式，主動了解重點(diǎn)企業(yè)員工總數(shù)、缺工人數(shù)、空崗結(jié)構(gòu)等情況，形成用工需求臺賬、重點(diǎn)企業(yè)臺賬、問題解決臺賬，通過收集企業(yè)用工崗位信息進(jìn)行線上發(fā)布推廣、引導(dǎo)各類就業(yè)群體網(wǎng)絡(luò)求職，為缺工企業(yè)全方位做好招工服務(wù)工作。目前已累計(jì)摸底高新區(qū)企業(yè)34家，用工缺口1000余個，均已在線上宣傳發(fā)布。
        三是優(yōu)化就業(yè)幫扶，開展線上招聘。通過聚焦就業(yè)需求，根據(jù)疫情防控形勢，開展系列網(wǎng)絡(luò)招聘活動，通過民權(quán)在線網(wǎng)、民權(quán)縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)網(wǎng)竭誠為勞動者在線上提供職業(yè)介紹、崗位推送、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等“一站式”服務(wù)，通過線上同步宣傳介紹企業(yè)，民權(quán)縣創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)網(wǎng)、民權(quán)縣就業(yè)促進(jìn)指導(dǎo)中心跟進(jìn)指導(dǎo)，以便求職者更好的選擇崗位。目前線上招聘活動已累計(jì)吸引5.35萬人點(diǎn)擊瀏覽，25626人次點(diǎn)贊，投遞簡歷投遞500余份，預(yù)計(jì)初步達(dá)成就業(yè)意向約300余人，取得了預(yù)期成效。