2月21日下午，民權(quán)德商村鎮(zhèn)銀行在總行三樓會(huì)議室舉行2023年上半年新工招聘面試。面試采用我行現(xiàn)場面試和村鎮(zhèn)銀行管理總部視頻面試相結(jié)合的方式，由董事長胡建民主持，對(duì)通過我行資料審查、學(xué)歷查驗(yàn)、提交通過材料等流程的41名應(yīng)聘者進(jìn)行了統(tǒng)一面試。

本次面試主要通過舉止行為與職業(yè)形象、邏輯思維與綜合分析能力、人際交往與言語表達(dá)、應(yīng)變能力與情緒控制、求職動(dòng)機(jī)與崗位匹配性五方面要素進(jìn)行打分。面試者進(jìn)行簡單的自我介紹后，各位面試官針對(duì)每個(gè)面試人員不同的學(xué)習(xí)經(jīng)歷和工作經(jīng)歷，提出針對(duì)性問題，根據(jù)面試者現(xiàn)場表現(xiàn)進(jìn)行打分。同時(shí)，回答面試者關(guān)于薪酬構(gòu)成、崗位發(fā)展、福利待遇等方面的問題。

通過本次面試，讓我們看到屬于95后、00后的這一代人的激情與活力，為這些面試者提供了更多發(fā)展和成長的機(jī)會(huì)的同時(shí)，新生力量的加入，為我行的持續(xù)發(fā)展提供了更多可能。

民權(quán)德商辦公室 黃珊緣