民權(quán)德商：召開(kāi)高管后備干部推薦會(huì)
文章來(lái)源：民權(quán)網(wǎng) 文章作者：民權(quán)德商 責(zé)任編輯：薛皓 點(diǎn)擊數(shù)：
時(shí)間：2023-02-16 14:53
為選拔思想堅(jiān)定、德才兼?zhèn)涞母吖芎髠淞α浚?/font>2月10日上午，民權(quán)德商村鎮(zhèn)銀行在總行三樓會(huì)議室召開(kāi)高管后備干部推薦會(huì)，主發(fā)起行德清農(nóng)商銀行村鎮(zhèn)銀行管理總部徐鴻斌主任主持，黃清科長(zhǎng)列席，我行領(lǐng)導(dǎo)班子成員、支行負(fù)責(zé)人及員工代表共50余人參加了此次會(huì)議。
會(huì)上，徐鴻斌主任發(fā)表動(dòng)員講話，就后備干部推薦工作提出了相應(yīng)要求。隨后，工作人員分發(fā)后備干部推薦表，本著“公平、公正、擇優(yōu)”的原則，參會(huì)人員進(jìn)行了兩輪無(wú)記名推薦投票。
推薦會(huì)上，徐鴻斌主任對(duì)我行一年來(lái)的工作進(jìn)行回顧和總結(jié)，肯定了我行2022年在疫情、輿情的壓力下上下一心取得的不斐成績(jī)，也指出我行在信貸投放、存款新增、潛在風(fēng)險(xiǎn)等方面存在的不足，并對(duì)我行下一步工作提出了四點(diǎn)意見(jiàn)：一是全行干部員工盡快調(diào)整工作狀態(tài)，搶占發(fā)展機(jī)遇，打贏開(kāi)局戰(zhàn)；二是堅(jiān)定市場(chǎng)定位條件下的基礎(chǔ)業(yè)務(wù)拓展，要堅(jiān)“做小做散”的守市場(chǎng)定位，加快業(yè)務(wù)發(fā)展；三是堅(jiān)持效益優(yōu)先前提下的高質(zhì)量發(fā)展，要從高速發(fā)展向高質(zhì)量發(fā)展轉(zhuǎn)變，做到全方位發(fā)展；四是堅(jiān)持人才與業(yè)務(wù)發(fā)展同步，要重視梯隊(duì)建設(shè)、干部培養(yǎng)、員工職業(yè)規(guī)劃等方面工作，人才培養(yǎng)要靠自身培訓(xùn)、培養(yǎng)，為下一步發(fā)展儲(chǔ)備好人才。
此次會(huì)議的召開(kāi)，為我行2023年各項(xiàng)工作指明了方向、奠定了基礎(chǔ)。下一步，我行將進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，為推動(dòng)全行各項(xiàng)業(yè)務(wù)健康可持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的后備力量。
民權(quán)德商辦公室 龔翠霞
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