連日來，花園鄉(xiāng)堅持疫情防控和返崗就業(yè)兩手抓，通過四項有力措施，確保全鄉(xiāng)有能力、有意愿的適齡農(nóng)村勞動力實現(xiàn)返崗和就業(yè)。

　　一是強化宣傳引導(dǎo)。該鄉(xiāng)充分利用大喇叭、微信、宣傳頁、巡邏車等在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)宣傳防疫、就業(yè)等信息，做到家喻戶曉。同時，梳理推送企業(yè)招聘崗位表、專項行動招聘二維碼、招聘鏈接、相關(guān)優(yōu)惠扶持政策等方式，引導(dǎo)農(nóng)民工及時了解務(wù)工信息，有序返崗和就業(yè)。二是摸排就業(yè)需求。實行“日報告”“制度，由鄉(xiāng)村干部負(fù)責(zé)收集返崗人員信息，建立外出務(wù)工人員數(shù)據(jù)臺賬，每日按時上報鄉(xiāng)防控指揮辦。三是推行一站式服務(wù)。由鄉(xiāng)村干部、衛(wèi)生院和村醫(yī)做好返崗務(wù)工人員體檢、登記、出具健康證明等各項服務(wù)工作，同時對返崗人員進行防疫知識培訓(xùn)，最大程度保障農(nóng)民工安全返崗就業(yè)。
        同時，實行工作在一線指揮、問題在一線解決、作風(fēng)做一線轉(zhuǎn)變、成效在一線見證“四個一線”工作法，指導(dǎo)全鄉(xiāng)復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)完善疫情防控應(yīng)急預(yù)案，督促企業(yè)做好對廠房、餐廳等場所定期消毒清殺工作，對務(wù)工人員體溫檢測實行“零報告”制度，確保生產(chǎn)安全有序。